株式会社ジュネリカは2009年に介護予防を通じて社会に貢献することを目的として設立いたしました。

当時のデイサービスはお風呂があって、お手玉などのレクをするものというイメージでそれを破り、今後新しい感覚を持った増える団塊の世代の利用者のため、そして利用者やその家族が「利用したい」「利用してもらいたい」という気持ちになるようなデイサービスと考えて、要支援の方のみで1日2時間、送迎は普通乗用車、おしゃれで明るい雰囲気で運動特化という形で設立しました。

今でこそデイサービスが乱立しておりますが、ここまで尖ったやり方を貫いているのは北海道でも弊社だけと自負しております。
また、新しいことに挑戦するには情熱と膨大なエネルギーがいりますが、停滞を続けていても生き残ることはできないと考えております。
北海道はとてもイメージがよく道外の方から見るとうらやましいくらいの素材があり、人も優しいと評判は良いのですが、1996年拓銀破たん以降は20年以上経っても景気は向上せず、閉塞感が渦巻いております。
そんな中でも新しいことにチャレンジしていきたいというのが弊社の理念です。

介護予防スタジオも当時は北海道には要支援の方のみでデイサービスらしくないデイサービスはほとんどありませんでした。
そして、今度は本当の介護予防として児童福祉との融合として、高齢者も児童もともに地域参加し交流できる仕組みを目指して放課後等デイサービスを設立しております。

2017年現在はアメリカでも変革を求めた市民がトランプを大統領として当選させ、日本を代表するようなグローバル企業東芝が傾いております。
起業して8年、拓銀や雪印だけではなく北海道でも東北の震災から北海道電力が、そして不祥事続きでJR北海道が、地元の若者が勤めたいと思う企業がみな傾き始めております。
空前の低金利の中で金融機関も収益を確保することが困難となり合併が相次いでおります。
優秀な若者、情熱ある若者ほど道外に出ていくのも納得できます。

今の企業は「グローバル」か「地域密着」かの2通りの道しかないと考えております。

そして弊社は後者を選択しているのです。

大風呂敷を広げると北海道、札幌を少しでもよくしていきたいと思っているのです。

介護予防も児童福祉分野もいつかは利用される方は卒業をしていくものと考えております。
疾患などによりすべての人がということは難しいかもしれませんが、運動習慣を身につけて自身で社会に参加することができるようになれば、その段階ではデイサービスの役割は必要ありませんし、児童でもきっちりとした療育を行うことで受給者証を返還して一般社会に戻れる機会は必ずあると考えております。

そんな仕事をしていきたい。

私たちの仕事は福祉分野でも「前向き」なことに取り組んでいくことです。
介護予防は介護でなく、放課後等デイサービスも未来のあるお子様たちに「自信」をつけて羽ばたいてもらいたいと思っております。

今後児童発達支援も行うことを検討しておりますが、目指すことは同じです。
人間誰しも当たり前のことですが、福祉の分野では利用者する側もされる側も楽なほうへ楽なほうへと流れてしまい向上しようとしない方も多いように感じます。

それも勿論個人の価値観ですが、おひとりおひとりに合わせてご利用者様やご家族と一緒に悩みながら少しでも前へと良い方向へ進んでいけるような会社とサービスを目指したいと考えております。